トリマー

新卒入社の場合、教育担当が付き、計画を元に、まずは基本的な仕事から身に付けていただきます。一方的な指導にならないよう適宜面談を行い、お互いに現状を把握しながら、仕事を着実に覚えていきます。
※ 中途入社の場合、当院での仕事の流れを掴んでいただきながら、これまでのキャリアを存分に発揮できるよう、フォローしていきます。

新卒2年目以降は、業務に必要な知識と技術の習得に励みながら、一つひとつの仕事の質の向上を図っていきます。
チーフは個々の習熟度を見ながら、携わる仕事の幅を広げていきます。
また、キャリアを重ねて独り立ちを迎えると、担当する患者様を受け持ちます。